正社員・講師の募集について


応募条件は、

 

『熱意を持って子ども達の成長をサポートしたい人』

 

です。

学歴は問いません!

 

面談希望等の詳細は、メールか電話でご連絡ください。

 

 

現在、東塾は、新校舎を任せられる教室長を積極採用中です。

 

東塾は、一般的なフランチャイズの形態と違い、すべて直営で管理しながらも、自由度が高い組織体です。

 

『あまり管理されたくはないし、子ども達への指導には自信があるが、経営を1人でやっていくには少し不安がある。』

 

そんな人にはピッタリの会社です。

 

一緒に子ども達の笑顔を沢山つくっていきましょう!

 

 

 

また、学生のサポート講師も積極採用しています。

 

当塾のシステムは、

 

『教室にいると指導していなくても給与が発生する』

『生徒から質問があった時に応える』

 

というチューター制であり、原則として事前予習などは不要なので、学業を優先しながら、将来を見据えた社会活動ができます。

時給についても、優秀な講師には随時昇給をしており、採用された講師は長く続けてくれているのも当塾の特長です。

 

多感な時期の子ども達と接する先生には、教務力はもちろんですが、それ以上に品性を持った人材であってほしいので、倍率は毎年50~100倍と高いものにはなります。

 

しかし、それくらい真剣に、積極的に、面接を実施しています。